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无锡市神州保安服务有限公司

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保安管理公司企业发展需克服困境

编辑:无锡市神州保安服务有限公司时间:2020-09-02

保安公司市场无序竞争保安员队伍整体生存压力大。无锡保安公司职责:检查各商户的消防及治安情况,对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工、装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护停车场秩序。无锡保安职责:负责活动、比赛的现场秩序维护,负责活动人员人身安全,负责消防安全以及现场的防火防盗工作,保证活动顺利进行。无锡保安服务管理公司停车位及进出车辆,维护保持公司企业良好形象,做好公司内部防火防盗工作。市场化的轨道促进保安兴业的发展,但也引发了无序的竞争,非法提供保安服务的现象时有发生,且手段隐蔽:如无经营保安服务资质的企业从事保安服务业务;具有自行招用保安员资质的物业管理企业超范围经营,向本企业物业管理区域以外的区域提供保安服务,获取非法利益;具有自行招用保安员资质的企业擅自介入由保安服务公司经营的服务范围,违法为其他客户单位提供保安服务等。非法提供保安服务的现象的背后是利益的交换,极低的成本对正规的保安单位构成极大的威胁。

传统保安服务质量与社会需求之间存在较大差距。 保安公司的业务范围由《保安条例》界定。 保安公司主要提供门卫、巡逻、保安、保安检查、报警监控、技术防范、武装护卫等服务。 现实中,我国更多的安全服务公司主要提供人身安全服务,对一些高科技安全产品提供的开发和应用服务较少,对一些大型活动只有少数大型安全服务公司有能力开展。 这种经营范围既不广泛也不排他,而这种依靠人力资源优势生存和发展的经营模式,难以满足公众和经济日益增长的安全需求,整个行业的社会地位相对较低。

保安员个人生态环境差社会地位低。一是薪酬待遇低,由于竞争关系,各个保安企业对服务单位的竞标价格偏低,最终导致保安员的工资待遇水平偏低。二是生活条件差,保安员伙食一般是民工餐,每天10元左右,营养跟不上;住宿多半通铺。三是劳动强度高,为降低成本,有些保安公司变相减少在岗保安员人数,客观延长保安员工作时间,致使保安员极度疲惫。四是工作受气多,社会各界对保安服务业的认知认可度并未显著提高,保安服务仅是百姓眼中的看门人,是纯粹的雇佣关系。业主之间因停车、噪音、猫狗打架等鸡毛蒜皮的生活琐事,常常找保安撒气,或横蛮无理或横加指责,甚至破口大骂,保安员在维持秩序过程中首当其中受气,委屈。

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